第八节 模拟情景教学

2017-11-11


    ——教学主题:由学员模拟部门经理角色,演讲培养和提升部门经理综合素质的计划

    ——教学方式:将学员分为三到四个小组,每个小组10人左右,组成模拟部门;小组根据教学主题集体讨论计划内容;选择一名学员代表模拟部门经理演讲计划内容;由各小组进行点评,给出演讲质量评价(优秀、良好、及格、不及格)。

    ——教学目的:通过学员现场交流学习体会,促动、启发和引导学员深入理解领会课程内容,检验学员的管理综合素质,相互汲取和借鉴,激发学员培养和提升部门经理综合素质的动力和激情。 


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